HR-менеджмент — 01.09.2025 - present

Національний університет «Острозька академія». Навчально-науковий інститут інформаційних технологій та бізнесу Кафедра менеджменту та маркетингу

Ступінь вищої освіти: «Магістр» Спеціальність: D3 Менеджмент Освітня кваліфікація: магістр менеджменту

Освітньо-професійна програма «HR - менеджмент»

Диплом магістра, одиничний, 90 кредитів ЄКТС

Денна форма – 1 рік 4 місяці. Заочна форми – 1 рік 4 місяці.

Акредитовано Національним агентством із забезпечення якості вищої освіти. Сертифікат про акредитацію освітньої програми № 9807. Дата видачі 24.12.2024 р. Термін дії до 01.07.2030 р.

НРК України – 7 рівень, FQ-EHEA – другий цикл, ЕQF-LLL – 7 рівень.

Наявність освіти за рівнем бакалавра, спеціаліста, магістра та за умови виконання Правил прийому до Національного університету «Острозька академія»

Українська.

2025-2030 рр.

Підготовка фахівців, здатних ідентифікувати та розв’язувати складні задачі і проблеми у сфері менеджменту, зокрема кадрового, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій у практичній діяльності і характеризуються невизначеністю умов і вимог.

Галузь знань: D Бізнес, адміністрування та право Спеціальність: D3 Менеджмент, за Міжнародною стандартною класифікацією освіти 0413 Management and administration. Об’єкт вивчення: управління організаціями та їх підрозділами. Теоретичний зміст предметної області: парадигми, закони, закономірності, принципи, історичні передумови розвитку менеджменту; концепції системного, ситуаційного, адаптивного, антисипативного, антикризового, інноваційного, проектного менеджменту тощо; функції, методи, технології та управлінські рішення у менеджменті. Методи, методики та технології: - загальнонаукові та специфічні методи дослідження (розрахунково-аналітичні, економіко-статистичні, економіко-математичні, експертного оцінювання, фактологічні, соціологічні, документальні, балансові тощо); - методи реалізації функцій менеджменту (методи маркетингових досліджень; - методи економічної діагностики; методи прогнозування і планування; методи проектування організаційних структур управління; методи мотивування; методи контролювання; - методи оцінювання соціальної, організаційної та економічної ефективності в менеджменті тощо); - методи менеджменту (адміністративні, економічні, соціально-психологічні, технологічні); - технології обґрунтування управлінських рішень (економічний аналіз, імітаційне моделювання, дерево рішень тощо).

Освітньо-професійна, практично-орієнтована програма.

Освіта в галузі бізнесу, адміністрування та права, яка передбачає здобуття фундаментальних знань з менеджменту. Основний фокус освітньо-професійної програми – орієнтація на сучасні практичні та наукові досягнення в галузі менеджменту, спрямовані на розвиток компетентностей у здобувачів освіти для здійснення практичної, дослідницької та інноваційної діяльності у галузі бізнесу, адміністрування та права, зокрема кадрового менеджменту з урахуванням вимог економічного середовища.

Ключові слова: менеджмент, HR – менеджмент, мотивування персоналу, проєктний менеджмент, управлінське рішення.

Поєднання теоретичних знань із практичною діяльністю та науковим пізнанням. Студенти проходять переддипломну практику, під час якої на практиці закріплюють навички прийняття управлінських рішень з кадрового менеджменту підприємств та організацій.

Згідно з класифікатора професій ДК 003:2010 магістр менеджменту може обіймати такі посади: 1232. Директор з кадрових питань та побуту. Начальник відділу кадрів. Начальник відділу організації праці та заробітної плати. 1477.1. Менеджер (управитель) з персоналу. 1475.4. Менеджер (управитель) з адміністративної діяльності. 2412.1. Науковий співробітник-консультант (праця та зайнятість). 2412.2. Професіонал з корпоративного управління Професіонал з розвитку персоналу. Інженер з підготовки кадрів. Фахівець з питань зайнятості (хедхантер). 2442.2 .1. Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). 2419.3. Спеціаліст з питань кадрової роботи та державної служби. 3423. Фахівець з найму робочої сили.

Можливість навчання за програмою третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти. Набуття додаткових кваліфікацій в системі післядипломної освіти.

Види навчання: студентоцентроване та проблемно-орієнтоване навчання, самонавчання. Форми викладання: комбінування лекційних, практичних занять з обговоренням найактуальніших проблем, розв’язанням ситуаційних завдань та використанням кейс-методів, ділових ігор, тренінгів, що розвивають аналітичні здібності та навички працювати в команді.

Оцінюють навчальні досягнення студента за 100-бальною рейтинговою системою закладу вищої освіти, яка передбачає сумування балів за всі види навчальної діяльності. Результати оцінювання відображають у відомостях обліку успішності за національною та міжнародною (ЕСТS) шкалою: A – «відмінно» (91-100 балів), B – «добре» (83-90,9 балів), C – «добре» (76-82,9 балів) D – «задовільно» (68-75,9 балів), E – «задовільно» (61-67,9 балів), FX – «незадовільно з можливістю повторного складання» (20-60,9 балів), F – «незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни» (0-19,9 балів). Види контролю: вхідний, поточний, проміжний, підсумковий. Форми контролю: письмові та усні екзамени, звіти та публічні захисти індивідуальних та колективних проєктів, усні презентації. Підсумковий контроль: екзамени та заліки з урахуванням накопичених балів поточного контролю, захист переддипломної практики. Підсумкова атестація: публічний захист кваліфікаційної роботи.

Підготовку фахівців за освітньо-професійною програмою здійснює кафедра економічної теорії менеджменту і маркетингу. Якісний склад науково-педагогічних працівників відповідає Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності затверджених Постановою КМУ №1187.

Матеріально-технічне забезпечення організації освітнього процесу за програмою цілковито відповідає ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою КМУ №1187 від 30.12.2015 р., та Державним будівельним нормам України «Будинки і споруди. Заклади освіти. ДБН В.2.2-3:2018». Національний університет «Острозька академія» має достатню кількість облаштованих сучасним обладнанням комп’ютеризованих класів та спеціалізованих лабораторій, проєкційної техніки тощо. Усі лекційні аудиторії обладнані мультимедійними проекторами Acer P1525 та проєкційними екранами Elite Screens Electric100V, встановлена акустична система Edifier X3. До послуг здобувачів вищої освіти безоплатний доступ до глобальної мережі Internet. Комп’ютерні лабораторії обладнані: ОС: Windows 10 PRO, Microsoft Office 2016 STD, Статистичним пакетом R, Visual Studio Community Edition, MS SQL Server, SQL Server Management Studio, Visual Studio Code, Git, Git Kraken, Python, PHP, Java. Студентам створені комфортні умови для навчання та проживання в гуртожитках. Соціальна інфраструктура університету представлена: 9-ма гуртожитками для студентів (9655,8 м2); 4-ма спортивними залами (503,8м2); стадіоном, спортивними майданчиками, тенісними кортами (загальною площею - 9430 м2).

Інформаційне та методичне забезпечення організації освітнього процесу освітньо-професійної програми відповідає Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності, затвердженим Постановою КМУ №1187. Для підготовки фахівців високої кваліфікації Національний університет «Острозька академія» володіє комп’ютеризованою науковою бібліотекою, яка забезпечена сучасним обладнанням та програмами, підручниками, монографіями, журналами. Здобувачі вищої освіти мають доступ до наукових баз даних наукової бібліотеки НаУОА. Для покращення забезпечення освітньої діяльності, у т.ч. самостійної роботи студентів, використовуються інформаційна система Moodle, інформаційна система «LitPro» для забезпечення літературою здобувачів вищої освіти, для наукової складової навчання – інформаційна система «Науковий блог», репозитарій для збереження публікацій «E-prints». Спеціальність забезпечена навчально-методичною літературою, у т.ч. робочою програмою щодо виконання переддипломної практики, методичними вказівками для написання кваліфікаційної роботи.

Студенти мають можливість брати участь у національній кредитній мобільності на основі укладених Національним університетом «Острозька академія» угод між закладами вищої освіти.

Студенти мають можливість брати участь у програмах міжнародної академічної мобільності на основі укладених угод про співпрацю НаУОА із закордонними університетами: Нотамбрійський університет, Тбіліський державний університет імені Іване Джавахішвілі, The Renaissance University, Клайпедський державний університет прикладних наук, Литовський університет бізнесу та прикладних наук, Назаретський коледж, Вища школа бізнесу та підприємництва, Люблінський католицький університет Івана Павла ІІ, Поморська академія в Слупську, Вища школа економіки в Стальовій Волі, Варшавський університет, Європейська академія бізнесу, Природничо-гуманітарний університет імені Яна Длугаша та інші.

Навчання іноземних громадян за акредитованими освітніми програмами в Національному університеті «Острозька академія» відбувається на підставі Положення про навчання іноземців та осіб без громадянства у Національному університеті «Острозька академія» та виконання правил прийому до Національного університету «Острозька академія» в поточному році.